劳动仲裁调解公司不付钱怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁调解具有法定效力，自送达双方当事人起生效，公司有义务按调解约定支付款项。这是保障劳动者权益和维护劳动市场秩序的重要体现。
（2）当公司不履行付款义务时，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。这为劳动者提供了合法有效的追款途径。
（3）申请强制执行需准备强制执行申请书、仲裁调解书等材料。法院受理后会向公司发出执行通知，责令其履行。
（4）若公司依旧拒不履行，法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等，确保劳动者权益得到实现。

提醒：
申请强制执行应注意准备齐全材料，且及时申请。不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。
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劳动仲裁调解后公司不付钱，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。劳动仲裁调解书送达双方后即生效，公司需依约履行付款义务。

为解决公司拒不支付的问题，劳动者可持生效仲裁调解书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁调解书等材料。

法院受理申请后会向公司发出执行通知，要求其履行义务。若公司依旧不履行，法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以此保障劳动者合法权益。
1.劳动者要及时申请强制执行，准备好所需材料。
2.配合法院工作，提供公司财产线索等信息，促进执行顺利进行。
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结论：
劳动仲裁调解后公司不付钱，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁调解书自送达双方当事人起便具有法律效力，公司需按约定履行义务。若公司拒不支付，劳动者可持生效的仲裁调解书，前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁调解书等材料。法院受理后会向公司发出执行通知要求其履行，若公司依旧不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施保障劳动者权益。
如果您在劳动仲裁调解后遇到公司不支付款项的情况，或是对申请强制执行的流程还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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（一）当劳动仲裁调解后公司不付钱，劳动者要明确劳动仲裁调解书有法律效力，公司必须按约定履行。
（二）劳动者可准备好强制执行申请书、仲裁调解书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。
（三）法院受理后会发执行通知让公司履行义务，若公司还不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁调解后公司不付钱，劳动者可申请强制执行。劳动仲裁调解书送达双方后即生效，公司需按约定给钱。
2.公司拒绝支付，劳动者持生效仲裁调解书，到被执行人住所地或财产地基层法院申请，要提交申请书等材料。
3.法院受理后发执行通知，若公司还不履行，法院可查询、冻结其存款，查封、拍卖其财产保障劳动者权益。