员工欠外面钱可以起诉公司吗

1.一般而言，员工个人对外负债不能起诉公司，因为债具有相对性，员工对外债务的权利义务主体是员工和债权人，公司不在此债务关系内，无清偿责任。
2.但存在特殊情况可起诉公司。其一，员工因执行工作任务对外负债，如履行职务造成他人损害，用人单位可能承担侵权责任，债权人可起诉公司。其二，公司滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，在人格否认情形下，债权人也可能起诉公司。
3.解决措施与建议：债权人起诉前要先确定债务性质，判断是否符合法定可起诉公司的情形。若不确定，可咨询专业法律人士。同时，债权人要收集好相关证据，以支持自己的诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）通常，员工个人对外负债时，因债的相对性，权利义务主体为员工与债权人，公司不是债务关系当事人，债权人不能起诉公司要求其承担清偿责任。
（2）存在特殊情况，当员工因执行工作任务对外负债，如履行职务致他人损害，用人单位可能要承担侵权责任，此时债权人可起诉公司。
（3）若公司滥用法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并严重损害债权人利益，出现人格否认情形，债权人也有起诉公司的可能。但这都需满足法定条件，不能随意进行起诉。

提醒：债权人起诉公司需有法定依据，不能随意为之。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若员工个人对外负债，债权人一般只能起诉员工本人，因债具有相对性，公司通常无清偿义务。

（二）若员工因执行工作任务对外负债，像履行职务造成他人损害，债权人可收集相关证据起诉公司，证明员工是在执行工作任务时产生的债务。

（三）若公司存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务且严重损害债权人利益的情况，债权人可在收集充分证据后起诉公司，不过要符合法定条件。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.通常，员工个人对外负债不能起诉公司。因为债务是相对的，员工和债权人是债务关系的主体，公司没参与其中，无需偿债。
2.特殊情况：一是员工因工作对外负债，像履职时伤人，用人单位可能担责，债权人能起诉公司；二是公司滥用独立地位和股东有限责任逃债，损害债权人利益，人格否认时债权人也可起诉。但起诉要符合法定条件，不能乱来。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
一般员工个人对外负债不能起诉公司，但在员工因执行工作任务对外负债或公司出现人格否认情形等特殊情况下，符合法定条件时债权人可起诉公司。
法律解析：
债具有相对性，通常员工对外产生的债务，权利义务主体是员工与债权人，公司未参与该债务关系，无清偿义务。然而，当员工因执行工作任务对外负债，像履行职务造成他人损害，用人单位可能需承担侵权责任；若公司滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务、严重损害债权人利益，出现人格否认情形，债权人有可能起诉公司。但这些特殊情况都需符合法定条件，不能随意起诉。如果大家在实际生活中遇到类似债务纠纷，不确定能否起诉公司等法律问题，可向专业法律人士咨询。