若用人单位拖欠工资超一月： 首先，劳动者可先和单位协商，协商不成再走法律途径。 其次，劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不付要按应付金额50%~100%加付赔偿金。 再者，劳动者因此解除合同，单位按工作年限补偿，满一.

一楼改独立下水需物业同意，反水问题需具体分析。 一楼改独立下水系统需物业授权，若影响主管道则与一楼有关。根据《物权法》等相关法律，改动影响共有部分需业主共决。反水问题需检查原因，可能与一楼改下水有关，也可.

（一）若遇到借钱不还情况，债权人应及时收集借条、转账记录、聊天记录等证据，向有管辖权的法院起诉。 （二）胜诉后若债务人不履行判决，债权人在规定时间内尽快申请强制执行，配合法院提供债务人财产线索。 （三）对于.

1.未经许可贩卖香烟经营数额达50万构成非法经营罪，且属于情节特别严重情形，可能被判处五年以上有期徒刑，同时会并处罚金或没收财产，具体量刑要结合犯罪情节、悔罪表现等综合判定。 2.对于涉事人员，建议主动配合执法机.

法律分析： （1）协议离婚情形下，男方有合理合法的探视权，女方不应无故阻碍。男方先与女方友好协商，让女方知晓阻碍探视属违法行为，以和平方式解决问题。 （2）若协商不成，男方可通过法律途径，向法院起诉，由法院根.

法律分析： （1）开设赌场构成犯罪时，自首、认罪认罚和退赃都是对量刑有积极影响的情节。自首是法定从宽情节，依据法律，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还能免除处罚，这体现了法律对主动认罪悔罪者的宽大处理。 （2）认.

（一）权利人要密切关注诉讼时效，在知道或应当知道权利受损及义务人后，尽早主张自己的权利，避免超过三年普通诉讼时效。 （二）若想中断诉讼时效，可向义务人提出履行请求、保留好相关证据，或让义务人作出同意履行义.

（一）确定保证金金额要综合多方面情况，如保证诉讼正常进行的需要、嫌疑人或被告人的社会危险性、案件性质情节、可能判处刑罚轻重以及其经济状况等。 （二）保证金起点数额为一千元，未成年人犯罪案件起点数额为五百元.

法律分析： （1）收集证据是关键一步。工作证、考勤记录、工资发放转账记录、同事证言等，能从不同方面证明与用人单位存在事实劳动关系，为后续维权提供基础支撑。 （2）与用人单位协商，这是相对温和的解决方式。保留协.

您应前往重庆市当地工商管理部门进行投诉。根据《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》，工商部门负责处理消费者投诉。不及时投诉可能导致权益受损无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

1.若用人单位拖欠工资达两个月，劳动者有权要求赔偿。劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期未付，单位需按应付金额50%~100%加付赔偿金。 2.劳动者可解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。补偿按工作年限算，满一年付一个.

长沙市60岁以上独生子女父母通常有补贴。 分析：根据《湖南省人口与计划生育条例》及相关政策，长沙市对于符合条件的独生子女父母，在其年满60周岁后，可享受一定的奖励扶助金或补贴。这是政府为了鼓励计划生育政策、保障.

公安局将案件移交检察院后开庭时间无明确规定，因为这期间涉及检察院审查起诉和法院审理两个阶段，各阶段的时长受多种因素影响。 检察院审查起诉期限一般为一个月，重大、复杂案件可延长十五日。犯罪嫌疑人认罪认罚且符.

遭遇恶意拖欠工资，起诉是有效的维权途径。流程包括收集证据、准备起诉状、递交材料、参与庭审以及申请强制执行。 1.收集证据要全面，劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等都可作为证明劳动关系和拖欠工资事实的材料.

不给抚养费通常是民事纠纷，不会直接坐牢。不过，若拒不执行法院关于抚养费的判决或裁定且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，情节一般的处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒.

在重庆市，房屋检测应前往建筑工程质量监督部门。依据《建筑法》等，房屋质量需符合强制性标准，否则为质量缺陷。不及时处理可能导致安全隐患，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.